Reputaci si nelze koupit. Zasloužíš si ji.
Tvé MCRep skóre je postaveno hlavně na ověřených hodnoceních a dokončených spolupracích, s dalšími signály důvěry z tvé profesní historie a profilu.
Reputaci si nelze koupit.
Nic, co zaplatíš, nemění tvé skóre, úroveň ani odznaky.
AI nerozhoduje, jestli je tvá práce dobrá.
Nepovinné tipy k portfoliu jsou soukromé a nikdy se nezapočítávají do skóre.
Reputaci získáváš dobrou prací se skutečnými lidmi.
Nejvíc se počítají ověřená hodnocení a dokončené spolupráce.
Většina pochází od ostatních lidí
Reputace je to, co o tobě mohou potvrdit ostatní - a skutečná, dokončená práce. To, co přidáš sám/sama, pomáhá tě pochopit, ale posunout tě mohou jen jiní lidé.
Od lidí, se kterými pracuješ
Hodnocení od lidí, se kterými jsi skutečně pracoval/a na platformě MCRep. Mají mnohem větší váhu než cokoli jiného - neověřené hodnocení se počítá jen částečně.
Práce a projekty dokončené na platformě MCRep. Skutečná, dodaná práce je nejsilnějším důkazem.
Kvalita, komunikace, spolehlivost a profesionalita - zprůměrované v čase, takže tě jedno hodnocení nevynese ani nepotopí.
Z tvého profilu
Tvé role a zkušenosti pomáhají lidem pochopit tvou cestu.
Tvá práce a kompletní profil usnadňují důvěru - samy o sobě ale přidávají málo.
Důvěra funguje oběma směry
Když hodnocení vychází ze skutečné spolupráce na platformě MCRep, je označeno jako Ověřená spolupráce a je mnohem důvěryhodnější než neověřené hodnocení. Recruiteři si mohou ověřit tvůrce - a tvůrci si mohou ověřit, jestli se se studiem nebo klientem vyplatí pracovat.
Od Kamene po Legendární
Úroveň ukazuje, jak silná je něčí reputace na platformě MCRep - není to soud o talentu.
Kámen
Nová reputace. Profily bez ověřených hodnocení nebo dokončené práce zůstávají zde.
1 člen
Železo
První výsledky: několik ověřených hodnocení nebo dokončených spoluprací.
0 členů
Zlato
Solidní historie ověřených, dobře hodnocených spoluprací.
0 členů
Diamant
Dlouhá historie ověřených spoluprací s trvale výbornými hodnoceními.
0 členů
Legendární
Jedna z nejsilnějších reputací na platformě MCRep, vybudovaná mnoha ověřenými spolupracemi.
0 členůOdznaky důvěry
Rychlé signály, které recruiteři a tvůrci přečtou na první pohled.
Těžké obejít
- Ověřené spolupráce - označení ověřeno dostanou jen ti, kdo opravdu spolupracovali.
- Neověřená hodnocení mají mnohem menší váhu - hodnocení bez spolupráce za sebou skóre téměř neovlivní.
- Jedno hodnocení na spolupráci - autoři mohou svá hodnocení upravovat, ale ne je spamovat.
- Žebříčky podle kategorií vyžadují skutečnou rozmanitost - ověřená hodnocení alespoň od 2 různých lidí.
- Nelze koupit - nic, co zaplatíš, neovlivňuje reputaci.
- Moderováno - hodnocení a profily lze nahlásit a náš tým je prověří.
Silné reputace podle oboru
Modelář a Java vývojář spolu nesoupeří, proto všechny neřadíme do jednoho žebříčku.
These lists fill up as people complete work and collect verified reviews from different collaborators.
Začni budovat svou reputaciOtázky k reputaci
Můžu si koupit vyšší skóre?
Ne. Reputaci si nelze koupit. Nic placeného nemění tvé skóre, úroveň ani odznaky.
Rozhoduje AI o tom, jestli je moje práce dobrá?
Ne. Nepovinné tipy k portfoliu jsou soukromé, vidíš je jen ty a nikdy neovlivňují skóre. Tvá reputace pochází od lidí, se kterými pracuješ.
Co je „Ověřená spolupráce“?
Hodnocení je ověřené, když ty a autor hodnocení spolupracujete na platformě MCRep - jeden najal druhého a spolupráce je dokončena nebo trvá alespoň 7 dní. Ověřená hodnocení mají mnohem větší váhu než neověřená.
Funguje to oběma směry?
Ano. Studia a klienti hodnotí tvůrce, které najali, a tvůrci hodnotí studia a klienty, pro které pracovali. Kdokoli si může před spoluprací ověřit obě strany.
Zvýší přidání mnoha projektů mé skóre?
Jen málo. Portfolio a pracovní historie pomáhají lidem tě pochopit, ale samy tě drží na úrovni Kámen. Výš tě posouvají ověřená hodnocení a dokončené spolupráce.
Může jedno špatné hodnocení zničit mé skóre?
Ne. Hodnocení se mísí s neutrální výchozí hodnotou, dokud jich nemáš dost, takže jedno hodnocení - dobré nebo špatné - tvé skóre výrazně nepohne.
Je vzorec pevný?
Principy jsou: nejvíc se počítají ostatní lidé a skutečná práce. Přesné váhy ladíme s růstem komunity, proto nezveřejňujeme pevná procenta.